Lønsikring
Til medlemmer af Maskinmestrenes Forening
- Sikrer helt op til 90 % af din nuværende løn
- Adgang til outplacement-forløb
- Få udbetalt op til 40.000 kr./md. før skat - alt efter størrelsen af din nuværende løn
Til medlemmer af Maskinmestrenes Forening
Med lønsikring kan du få ro til at komme videre, hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs. Du kan bevare helt op til 90 % af din løn.
En lønsikring giver dig et beløb oven i den dagpengesats, som din a-kasse udbetaler til dig. Din dagpengesats kan højst være 20.359 kr. (2024) plus eventuelt et beskæftigelsestillæg i de første 3 måneder på 3.840 kr. (2024) – dvs. 24.199 kr. i alt.
Har du fx en bruttoløn på 36.000 kr., kan du få op til 9.449 kr. i lønsikring ud over dagpengesatsen på 20.359 kr. (2024).
Se herunder, hvad andre med forskellige jobs og i forskellige livssituationer kan få i lønsikring, og hvad det betyder for deres månedlige økonomi. Alle beløb er før skat.
Måneder med den almindelige dagpengesats: Indkomst ved ledighed |
Måneder med den almindelige dagpengesats: Indkomst ved ledighed |
|
Måneder med dagpengesats plus beskæftigelsestillæg: Indkomst ved ledighed |
Måneder med dagpengesats plus beskæftigelsestillæg: Indkomst ved ledighed |
Din lønsikring giver dig – sammen med dine dagpenge – mulighed for at bevare op til 90 % af din hidtidige løn, hvis du bliver ledig.
Det nye beskæftigelsestillæg tæller med som dagpenge, og derfor kan du i sjældne tilfælde komme til at overskride 90 %-grænsen i de tre første måneder. I de tilfælde skal vi holde den del af din lønsikring tilbage, som ligger ud over 90 %-grænsen.
Det betyder dog ikke, at du mister det beløb, der overskrider grænsen. Vi udbetaler i stedet det overskydende beløb til dig, når du efter de første tre måneders ledighed ikke længere får udbetalt beskæftigelsestillægget. Udbetaling af et eventuelt overskydende beløb sker ved, at vi regulerer din første månedsudbetaling, hvor vi ikke har udbetalt lønsikringsydelse pga. din selvrisikoperiode. Her udbetaler vi den overskydende lønsikringsydelse, der kan være opstået – dog altid maksimalt op til 90%.
Er der stadig overskydende lønsikring derefter, får du beløbet udbetalt ved den næste udbetaling, hvor der er plads inden for 90 %-reglen.
Du kan højst få udbetalt 90 % af den bruttoindtægt, du havde, før du blev ledig. De 90 % indeholder både arbejdsmarkedsbidrag, dagpenge, sygedagpenge og udbetalinger fra andre lignende forsikringer.
Her kan du se et eksempel på, hvordan lønsikringen dækker en person med en bruttoløn på 36.000 kr. – både med og uden beskæftigelsestillægget.
Uden beskæftigelsestillæg:
Bruttoløn | 36.000 kr. |
Minus 8 % arbejdsmarkedsbidrag | 33.120 kr. |
Udbetalingsloft: 90 % af løn | 29.808 kr. |
Minus dagpenge (2024) | 20.359 kr. |
Mulig udbetaling fra lønsikring | 9.449 kr. |
Med beskæftigelsestillæg:
Bruttoløn | 36.000 kr. |
Minus 8 % arbejdsmarkedsbidrag | 33.120 kr. |
Udbetalingsloft: 90 % af løn | 29.808 kr. |
Minus dagpenge og beskæftigelsestillæg (2024 sats) | 24.199 kr. |
Mulig udbetaling fra lønsikring i de 3 første ledighedsmåneder |
5.609 kr. |
Du kan godt købe lønsikring, selvom du er ansat i en tidsbegrænset stilling. Dog vil der være begrænsninger i din dækning. Kontakt os for at få mere at vide.
Ring 44 74 35 50
Åbningstider
Hverdage kl. 9-16
Weekend/helligdage: lukket
Din bruttoløn skal være over 27.004 kr. om måneden, for at det kan betale sig at købe lønsikring.
Er du berettiget til et beskæftigelsestillæg fra din a-kasse, skal din bruttoløn være over 31.641 kr. om måneden, for at du kan få udbetaling fra lønsikringen de første tre måneder af din ledighed.
Du kan godt købe lønsikringen, selvom du er ansat i en tidsbegrænset stilling eller er selvstændig. Dog vil der være begrænsninger i din dækning. Kontakt Topdanmark på 44 74 35 50 og få mere at vide.
Hvis du allerede har en lønsikring i et andet selskab, skal du selv opsige den. Du kan dog sagtens overføre din anciennitet, så du ikke begynder forfra på en ny karensperiode.
Du skal dog opfylde disse betingelser:
Vores lønsikring gælder kun, hvis du bliver ufrivilligt ledig. Du kan ikke få udbetalt penge fra lønsikringen, hvis du selv siger op, eller hvis du bliver bortvist på grund af fx svig eller bedrageri.
Maskinmestrenes Forenings lønsikring dækker tidligst 6 måneder efter, at du har købt den, medmindre du har overført anciennitet fra et andet selskab. Du må ikke blive ledig eller få kendskab til ledighed inden for de 6 måneder – så dækker forsikringen ikke. Samtidig skal du have været i arbejde de seneste 12 måneder.
Du har en selvrisikoperiode på en måned, og lønsikringen udbetales bagud. Der går derfor to måneder fra din første ledighedsdag, til du får den første udbetaling fra lønsikringen.
Når du køber vores lønsikring vælger du, om udbetalingsperioden skal være 6 eller 12 måneder. Udbetalingen kan højst være 12 måneder pr. ledighedsperiode – dog højst 36 måneder i alt. Du kan højst få udbetalinger, til du fylder 65 år.
Du får fradrag for den pris, som du betaler for forsikringen. Topdanmark sørger for at indberette til SKAT, så du behøver ikke selv at gøre noget.
Du skal betale almindelig indkomstskat af udbetalingerne, men ikke arbejdsmarkedsbidrag.
Når du har købt forsikringen, bliver du automatisk tilmeldt e-Boks.
Når du køber forsikringen, bliver du automatisk tilmeldt til Betalingsservice.
Hvis du melder dig ud af Maskinmestrenes Forening, får du automatisk vores almindelige lønsikring. Bemærk, at priser og vilkår ikke er ens.
I Topdanmark bliver kundeservice vægtet meget højt. Din klage bliver taget alvorligt, og du kan forvente at få hurtigt svar.
Siden her handler om den nyeste udgave af forsikringen. Det er ikke en fuldstændig beskrivelse. Hvis du vil vide i detaljer, hvad og hvordan forsikringen dækker, kan du downloade de nyeste vilkår herunder. Har du allerede forsikringen? Log ind i Mit Topdanmark og se de vilkår, der gælder for dig.