Lønsikring

Din lønsikring giver dig – sammen med dine dagpenge – mulighed for at bevare op til 90 % af din hidtidige løn, hvis du bliver ledig. 

Det nye beskæftigelsestillæg tæller med som dagpenge, og derfor kan du i sjældne tilfælde komme til at overskride 90 %-grænsen i de tre første måneder. I de tilfælde skal vi holde den del af din lønsikring tilbage, som ligger ud over 90 %-grænsen. 

Det betyder dog ikke, at du mister det beløb, der overskrider grænsen. Vi udbetaler i stedet det overskydende beløb til dig, når du efter de første tre måneders ledighed ikke længere får udbetalt beskæftigelsestillægget. Udbetaling af et eventuelt overskydende beløb sker ved, at vi regulerer din første månedsudbetaling, hvor vi ikke har udbetalt lønsikringsydelse pga. din selvrisikoperiode. Her udbetaler vi den overskydende lønsikringsydelse, der kan være opstået – dog altid maksimalt op til 90%.

Er der stadig overskydende lønsikring derefter, får du beløbet udbetalt ved den næste udbetaling, hvor der er plads inden for 90 %-reglen. 

Du kan højst få udbetalt 90 % af den bruttoindtægt, du havde, før du blev ledig. De 90 % indeholder både arbejdsmarkedsbidrag, dagpenge, sygedagpenge og udbetalinger fra andre lignende forsikringer.

Her kan du se et eksempel på, hvordan lønsikringen dækker en person med en bruttoløn på 36.000 kr. – både med og uden beskæftigelsestillægget.

Uden beskæftigelsestillæg:

Med beskæftigelsestillæg:

• Du skal være medlem af AJKS
• Du skal være mellem 18 og 57 år - det vil sige, at du ikke må være fyldt 58 år den dag, forsikringen træder i kraft
• Du skal arbejde mindst 16 timer om ugen som lønmodtager og 30 timer om ugen som selvstændig
• Du må ikke have modtaget ydelser fra en lignende privat ledighedsforsikring inden for de seneste to år
• Du må ikke have kendskab til, at du bliver ledig

Du kan godt købe lønsikringen, selvom du som lønmodtager er ansat i en tidsbegrænset stilling. Dog vil der være begrænsninger i din dækning. Kontakt Topdanmark på 44 74 35 50 og få mere at vide.

Du kan godt købe lønsikring, selvom du er ansat i en tidsbegrænset stilling. Dog vil der være begrænsninger i din dækning. Kontakt os for at få mere at vide.

Ring 44 74 35 50

Åbningstider
Hverdage kl. 9-16
Weekend/helligdage: lukket

Din bruttoløn skal være over 27.004 kr. om måneden, for at det kan betale sig at købe lønsikring.

Er du berettiget til et beskæftigelsestillæg fra din a-kasse, skal din bruttoløn være over 31.641 kr. om måneden, for at du kan få udbetaling fra lønsikringen de første tre måneder af din ledighed.

Beregn din pris på lønsikring

Hvis du allerede har en lønsikring i et andet selskab, skal du selv opsige den. Du kan dog sagtens overføre din anciennitet, så du ikke begynder forfra på en ny karensperiode. 

Du skal dog opfylde disse betingelser:

• Du må ikke have viden om eller kendskab til eventuelt kommende ledighed
• Du må ikke have modtaget udbetaling fra din lønsikring inden for de seneste to år
• Du må ikke være fyldt 58 år, den dag forsikringen træder i kraft 

Vores lønsikring gælder kun, hvis du bliver ufrivilligt ledig. Du kan ikke få udbetalt penge fra lønsikringen, hvis du selv siger op, eller hvis du bliver bortvist på grund af fx svig eller bedrageri.

AJKS' lønsikring dækker tidligst 9 måneder efter, at du har købt den, medmindre du har overført anciennitet fra et andet selskab. Du må ikke blive ledig eller få kendskab til ledighed inden for de 9 måneder – så dækker forsikringen ikke. Samtidig skal du have været i arbejde de seneste 12 måneder.

Du har en selvrisikoperiode på en måned, og lønsikringen udbetales bagud. Der går derfor to måneder fra din første ledighedsdag, til du får den første udbetaling fra lønsikringen.

Her kan du se et eksempel på, hvor længe der går, fra du køber AJKS' lønsikring, til du kan modtage første udbetaling.

AJKS' lønsikring dækker tidligst 12 måneder efter, at du har købt den, medmindre du har overført anciennitet fra et andet selskab. Du må ikke blive ledig eller få kendskab til ledighed inden for de 12 måneder – så dækker forsikringen ikke. Samtidig skal du have været i arbejde de seneste 12 måneder.

Du har en selvrisikoperiode på en måned, og lønsikringen udbetales bagud. Der går derfor to måneder fra din første ledighedsdag, til du får den første udbetaling fra lønsikringen.

AJKS’s lønsikring dækker ikke hvis din virksomhed er eller bliver over 5 år og virksomheden ophører grundet følgende årsager:

• Forpagtning ophører
• Salg af virksomhed, der har fungeret som din hovedbeskæftigelse
• Afvikling efter lukning 
• Bortforpagtning
   

Når du køber vores lønsikring, kan du få udbetalinger i 12 måneder pr. ledighedsperiode – dog højst 36 måneder i alt. Du kan højst få udbetalinger, til du fylder 64 år.

Du får fradrag for den pris, som du betaler for forsikringen. Topdanmark sørger for at indberette til SKAT, så du behøver ikke selv at gøre noget.

Du skal betale almindelig indkomstskat af udbetalingerne, men ikke arbejdsmarkedsbidrag.

Når du har købt forsikringen, bliver du automatisk tilmeldt e-Boks. 

Når du køber forsikringen, bliver du automatisk tilmeldt til Betalingsservice.

Hvis du melder dig ud af AJKS, får du automatisk vores almindelige lønsikring. Bemærk, at priser og vilkår ikke er ens.

Få mere at vide om lønsikring

I Topdanmark bliver kundeservice vægtet meget højt. Din klage bliver taget alvorligt, og du kan forvente at få hurtigt svar.

Sådan klager du